エージェントを利用して転職する際は、サポート範囲を確認することが重要です。どのエージェントでも自分の希望を伝えることによって、その内容に合っている求人を紹介してもらうことができます。それ以外の部分については、個々のエージェントでサポートしている範囲が異なるので注意が必要です。
最小限のサポートしか行っていないエージェントは、本当に求人紹介しかしてくれません。逆に、手厚いエージェントの場合には、まず転職の目的やキャリアパスについてしっかりと話し合うことができ、求人を紹介してからは書類の書き方や面接マナーなどについての指導も行ってくれます。さらに手厚くなると、転職活動のスケジュールを作成し、退職手続きを始めるタイミングやスムーズな退職の仕方まで伝授してもらうことが可能です。
他にも、転職セミナーを開催したり、職場見学を実施したり、転職に際して重要な情報提供を行ってくれるエージェントも居ます。中には転職後のサポートまで行うエージェントもおり、転職後に抱えた悩みのカウンセリングを受けられたり、キャリアアップについての相談ができたり、至れり尽くせりのサービスを受けることが可能です。求人の紹介だけするエージェントと比べると、天と地ほどの差があります。
このようなサポート範囲の比較を行い、自分が受けたいサービスの提供を行っているエージェントを選ぶのが大切です。転職で失敗しないためにも、より良いエージェントを探しましょう。
エージェントについては、こちらのページ【エージェントを使って就職しよう】も参考になります。